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Seguridad Corporativa y Protección del Patrimonio.
 

 Expertos

Miguel Lorenzo Gawenda

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Director de Seguridad, Jefe de Seguridad, Docente y gestor de formación de seguridad -Freelance



Situación actual de los centros de formación de seguridad privada


 

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Resumen ejecutivo

Este documento es un análisis de la situación actual de la formación en el sector de la seguridad privada y pretende poner de manifiesto los incumplimientos, carencias, y vacíos legales, que en la práctica suponen una importante disfunción respecto a los propósitos de profesionalización y mejora del sector de la seguridad privada,

Se proponen las reformas normativas, los controles y las acciones que debería desarrollar la administración para la corrección de las citadas disfunciones a las que hace referencia el informe.

Este informe se presenta a título individual y por tanto no está consensuado con asociaciones que se deben al interés económico de sus asociados (asociaciones de centros de formación) o a asociaciones de docentes (gestionadas por propietarios de centros) y su fin último está orientado y pretende la profesionalización de la formación del sector como principal herramienta de la capacitación y la mejora de la imagen del mismo.

Se ha dirigido a las unidades policiales con competencias en la materia y a personas con la adecuada relevancia en el sector de forma que puedan darle el impulso necesario a las medidas aquí propuestas

Este informe ha sido elaborado con en base a la experiencia y conocimiento operativo, en la gestión de la seguridad privada como proveedor de servicios, como cliente y como docente en el sector en prácticamente la totalidad de las especialidades, desde vigilante a director de seguridad Los datos e informaciones que se evidencian en este informe están basados en la experiencia y conocimientos adquiridos en el ejercicio de la docencia en seguridad privada desde 1997 en más de una docena de centros de distintas provincias y el intercambio de datos con infinidad de docentes y alumnos

Introducción

Pensar en que se puede dignificar y profesionalizar un sector enfocando todos los esfuerzos empezando por los directivos, supone un error comparable al de empezar una casa por el tejado.

Si pretendemos, y considero que sí, dignificar el sector y a sus profesionales, debe comenzarse por la capacitación del personal operativo, y por tanto debe llevarse a cabo una completa reestructuración y adecuada regulación en relación con la consideración de los centros de formación, como empresa de seguridad.

Esta consideración conllevaría las mismas exigencias normativas que el resto de los actores del sector asegurando con ello su responsabilidad ante las infracciones e incumplimientos y garantizando con ello el pago de las mimas a través del establecimiento de la correspondiente garantía y la exigencia del seguro de responsabilidad civil.

Estos requerimientos, unidos a la exigencia entre los requisitos de disponer de un jefe de seguridad, evitaría por un lado la entrada en este ámbito de entidades que desconocen y que en ningún caso respetan la normativa, al sector y sus profesionales, y aseguraría y daría soporte a las responsabilidades relacionadas con la custodia de las armas y las respectivas autorizaciones de traslado de las mismas.

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Suplemento Temático: Formación y Seguridad

 


Fuente: Miguel Lorenzo Gawenda Guerrero
Fecha: 2012/08/01

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