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Noticias Profesionales
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Miércoles 5 de marzo de 2003 |
Noticias
Seguridad de la Información y Protección de DatosRobo masivo de información sobre usuarios en Monster.com USA
El portal norteamericano de ofertas de empleo Monster.com, ha informado a sus usuarios de la existencia de algunas ofertas falsas utilizadas para recopilar y compartir información personal de los suscriptores.
Un email de la dirección de Monster llegó el pasado jueves a un gran número de usuarios en el que se manifestaba que “desgraciadamente, de vez en cuando se publican ofertas de empleo que resultan ser falsas, y se utiliza información personal de los usuarios que pretenden acceder a un puesto de trabajo, de forma completamente ilícita”.
Según el portavoz de la compañía, Kevin Mullins, el email será enviado a todos los usuarios, una cifra que podría elevarse a varios millones. La nota también hace referencia a un caso concreto del que se ha hablado durante mucho tiempo, pero cuyos daños son difíciles de determinar. Según Mullins, la compañía no trata de alarmar a los internautas, sino que pretende advertirlos de las posibles irregularidades.
Pam Dixon, una investigadora familiarizada con las webs de búsqueda de empleo, asegura que muchas personas han contestado a ofertas de empleo revelando datos confidenciales como números de tarjetas de crédito o el número de la Seguridad Social. El email remitido por Monster a sus usuarios es la primera advertencia a gran escala a los usuarios acerca de las precauciones que deben tomar a la hora de acceder a una oferta de empleo.
Competidores como Career Builder y HotJobs, propiedad de Yahoo Inc., están redactando también notas informativas destinadas a los usuarios acerca del robo de información confidencial a través de la red.Noticias relacionadas:
* Ex altos cargos del desaparecido Cesid temen más robos de información confidencial (13.01)
Fuente: Noticias.com
04.03.03
