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Viernes, 12 de agosto de 2005 |
Noticias
Seguridad Corporativa y Protección del PatrimonioLos funcionarios de la Ciudad de la Justicia de Valencia tendrán que fichar con su huella digital desde final de año
Los funcionarios de la Ciudad de la Justicia de Valencia deberán fichar con su huella digital a partir de final de año
El total de la inversión ha sido de un total de 87.208 euros.
En este montante también se incluye el sistema ideado para el resto del partido judicial de la provincia de Valencia y la Comunidad Valenciana, que consistirá en fichar a través del encendido del ordenador y con la introducción de una clave que activará el aviso de que el funcionario se encuentra en su puesto de trabajo.
Esta fórmula se prevé que sea sustituida progresivamente por el sistema biométrico o de huella digital, una vez se compruebe "cómo evoluciona", dijo De Rosa. La implantación comenzará en los principales núcleos --Castellón, Alicante y Elx--, seguirá por los partidos judiciales de más de siete órganos proveidos por magistrados y a partir de ahí se instaurará en los juzgados mixtos.
La Generalitat instalará 16 terminales en Valencia, uno en la sede del TSJCV y 15 en la Ciudad de la Justicia, distribuidos entre los seis de la entada, tres del sótano, cuatro de la puerta trasera, uno en la guardia y otro en el juzgado de primera instancia número 13. Según aseguró De Rosa, que consideró "suficiente" la cifra de terminales, cada funcionario tardará entre cinco y seis segundos en "fichar".
El responsable autonómico de Justicia aseguró que este programa informático puede controlar hasta 5.000 funcionarios; admite hasta tres huellas por empleado público (para el caso de que alguno presente, por ejemplo, heridas) y hasta 40 tipos de horario para poder abarcar todas las posibilidades que se dan en este área de la administración, como los de los servicios comunes o las guardias, entre otros. De esta forma, indicó que permite el control de "todo tipo de incidencias y turnos", como permisos, licencias o vacaciones.
Otra de las posibilidades de este sistema es que permitirá al funcionario la consulta on-line de su situación de cumplimiento del horario. Es decir, indicó De Rosa, "habrá autocontrol". El secretario autonómico explicó que, según la empresa, este sistema ya se implanta en otras administraciones locales, como en los ayuntamientos de Alcoi, Vall d'Uixó, Ontinyent o Teulada, mientras que el control por ordenador se realiza en otras entidades públicas como algunas Diputaciones provinciales.
Según dijo De Rosa, que aseguró que los sindicatos "han estado con nostros" en este proyecto, anteriormente no existía un control horario específico mecánico en esta administración, donde hasta la implantación de la Ley Orgánica del Poder Judicial, el control correspondía al ministerio de Justicia a través de los secretarios judiciales. En este sentido, señaló que la Generalitat ha implantado este sistema una vez que en 2004 asumió estas competencias. De esta forma, la conselleria controlará el cumplimiento de los horarios a través de terminales instalados en la Dirección General de Justicia.
De Rosa aseguró que éste es un sistema "idóneo, necesario y proporcional", según ha considerado la jurisprudencia, además de "ajustado" a los informes de la Agencia de Protección de Datos, que estima que no supone vulneración de derecho alguno. Por ello, destacó que es un "momento importante para la administración de Justicia porque se ayudará a acreditar que los funcionarios trabajan muy bien".
En su opinión, de este modo se podrá poner fin a la "leyenda negra de que, en general, los funcionarios no trabajan o lo hacen menos" que el resto de trabajadores. En este sentido, hizo hincapié en que se acreditará que los funcionarios "efectivamente cumplen el horario" y también que realizan incluso excesos de trabajo, como ocurre en los juzgados mixtos de partidos judiciales de la provincia.
En relación con el calendario de implantación, De Rosa señaló que en el mes de septiembre comenzarán las reuniones con los sindicatos con los que se han comprometido a hacer una instrucción para determinar todos los supuestos y recoger las huellas de todos los funcionarios. Asimismo, habrá un "par de meses" de prácticas para que "se acostumbren", con lo que esperan que a finales de año pueda implantarse en la Ciudad de la Justicia. En el caso del ordenador, el proceso será igual.
Asimismo, señaló que se negociará con los sindicatos un horario "específico" de trabajo para la Comunidad, porque "el que rige en la actualidad es el negociado con el ministerio y no recoge las peculiaridades" que existen en esta autonomía, caracterizada por el turismo y la carga de trabajo.
Por su parte, el presidente del TSJCV, Juan Luis de la Rúa, destacó que siempre ha defendido el trabajo de los funcionarios y subrayó que es un "momento para demostrar lo contrario" a la "idea generalizada de que hay un incumplimiento total de horarios", informó Europa Press.Fuente: La Ley
11.07.05Noticias relacionadas:
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