Dolor de espalda a golpe de "click"
Los expertos
detectan problemas de salud relacionados con el ordenador como molestias
físicas o adicción a Internet
Mas de
ocho millones de europeos tienen problemas de salud relacionados con su
trabajo. Las ausencias de los empleados de sus puestos por enfermedad
suponen en España la pérdida de entre el 1% y el 4% del PIB. Aunque en
el tope de las enfermedades laborales siguen mandando las producidas por
agentes químicos o las que afecten a la piel, ya hay otras, las
asociadas sobre todo a pasar muchas horas dentro de una oficina, que
empiezan a hacer mella entre los empleados.
"El modelo de
enfermedades profesionales ha cambiado. Ya no se deben a un agente
externo en concreto, sino a una sobrecarga de responsabilidades que
afectan a la voz, a la vista o al cansancio mental", explicó la semana
pasada Jerónimo Maqueda, subdirector de la Escuela Nacional de Trabajo,
durante un congreso organizado en Madrid por Mutua Universal. Para
Maqueda "hay que dotar a las empresas de herramientas para que puedan
medir estos nuevos riesgos".
De momento, hay muy poca
investigación científica sobre las nuevas enfermedades profesionales.
Por ejemplo, sobre adicción a Internet apenas se han hecho estudios.
José María Otín, jefe de Servicios del hospital de Día Lluria, asegura
que el enganche a Internet "es una nueva patología que estamos ahora
intuyendo". Internet tiene un riesgo de adicción que es muy similar a
otras adicciones como a las drogas, al alcohol, al tabaco o al juego".
¿Cómo afecta al trabajo diario de una persona que pasa demasiadas horas
enganchada a Internet?. "Se nota en la falta de sueño, en que baja el
rendimiento y en que el trabajador ve reducido su sistema inmunológico",
explica Otín. Él, junto a otros médicos, ha creado la página
www.adictosainternet.com ,
desde la que, a través de un cuestionario, se puede conocer si uno es
adicto o no a Internet. Los datos recopilados a través de estas
encuestas señalan que en torno al 8% de las personas que se conectan a
Internet pasan demasiadas horas navegando entre chats y páginas
electrónicas.
"Enganchados" al móvil
Otín también alerta de la
cantidad de tiempo que pierden los trabajadores revisando el correo
electrónico o del enganche que produce el teléfono móvil. "Usamos todo
con compulsión. A veces tenemos más dependencias del móvil que un médico
de guardia de su busca", ejemplifica. Este médico alerta de otro
problema a la hora de investigar estas nuevas patologías. " Los avances
tecnológicos son mucho más rápidos que la detección de sus efectos en la
salud".
Hay otras nuevas
enfermedades asociadas al uso del ordenador, como el dolor físico
derivado del mal uso del ratón del ordenador. La ergonomía está dirigida
a diseñar equipos y herramientas para mejorar la salud de los
trabajadores. "Por ejemplo disponemos de una máquina que estudia
exactamente qué músculos se mueven cuando una persona coge mal un ratón.
Así, luego podemos decirle cuál es la postura correcta que tiene que
tomar a la hora de estar frente al ordenador", explica Xavier Tobajas,
subdirector general de la Mutua Universal.
Hay más ejemplos del uso de la ergonomía y de cómo evitar accidentes de
trabajo o minimizar sus consecuencias. La ergonomía estudia
que el trabajador coja el menor peso posible o que no haga movimientos
repetitivos. Por ejemplo, la fábrica de Volkswagen en Navarra hizo un
estudio sobre la implantación del modelo Polo, que venía de Alemania.
"Con ayuda de la Mutua comprobamos que, según las indicaciones que nos
daban desde Alemania, el hecho de colocar el rascalunas en los nuevos
coches producía muchas molestias físicas a los empleados. Así que los
solucionamos para hacerlo mucho menos penoso", explica Víctor Irizar,
responsable de los Servicios de Prevención de la planta Navarra de
Volkswagen. Desde la Mutua Universal insisten en que su prioridad es
conseguir "que las empresas asociadas tengan cuanto antes disponibles a
sus trabajadores enfermos". "Hay un médico-tutor para cada trabajador
que resulta accidentado. Es un médico generalista que atiende al enfermo
todo el tiempo hasta que se recupera", señala Tobajas. Su empresa tiene,
según él, las mejoras medidas de "los procesos de curación". "La media
de las grandes mutuas está en 23,4 días de baja y nosotros estamos en
22,3 días", asegura Tobajas.
Además, en Mutua
Universal toman como ejemplo la recuperación de los deportistas de élite.
"Si un futbolista o un tenista se lesiona y se pone bien lo antes
posible, ¿por qué no puede pasar lo mismo con la recuperación de los
empleados'", concluyen desde la empresa.
Fuente: El País
12.06.05
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