Consultoría de Dirección
Organización de la Gestión y Protección del Conocimiento

Objetivo: Asesorar a la Alta Dirección sobre la adopción de políticas y estrategias orientadas a la implantación de la Gestión del Conocimiento en sus organizaciones.

Contenido:

• Detección de necesidades que justifiquen la implantación de la Gestión del Conocimiento.

• Estudio sobre las necesidades de información para la Dirección desde una perspectiva global de Gestión del Conocimiento.

• Propuestas de acciones a realizar, previas a la elaboración del Plan Corporativo de Gestión del Conocimiento.

• Definición de prioridades en los objetivos del proceso de Gestión del Conocimiento

Resultados: Obtención de una visión global sobre las ventajas competitivas que proporciona una buena política de Gestión del Conocimiento.