Consultoría de Organización
Planificación de la Comunicación Interna

Objetivo: Establecer y/o mejorar los procesos de comunicación interna en la organización como facilitador del proceso de implantación de un programa de Gestión del Conocimiento.

Contenido:

• Objetivos a conseguir.

• Acciones a realizar: Informes, reuniones, foros de debate, seminarios, entrevistas, canalización de sugerencias, etc.

• Definición de destinatarios de cada acción de comunicación.

• Responsables de cada acción.

• Calendario de desarrollo.

• Evaluación de resultados.

Resultados: El desarrollo del Plan de Comunicación Interna facilita la mejora de los niveles de cultura funcional, participativa, inquisitiva y del descubrimiento, indispensables para compartir información y conocimiento.